Baptisé « Gender@Work 2025 », ce programme qui se déroulera en format hybride (en présentiel et en ligne) est initiée par la Fondation Music In Africa (MIAF), une organisation panafricaine à but non lucratif qui se consacre au soutien de la musique africaine.
Avec un fort accent sur les compétences liées au secteur des musiques « live », le programme offre des cours théoriques et pratiques, dispensés par des formateurs et experts reconnus de l’industrie musicale, a indiqué la MIAF.
Sélectionnées à l’issue d’un appel à candidatures, les participantes ont au moins deux ans d’expérience dans le secteur du live, dans des postes tels que régisseuse, assistante de scène, technicienne son/lumière ou fonctions similaires.
« Les clés de la réussite d’un événement musical »
Le module en présentiel, prévu du 26 octobre au 1er novembre à Tshwane en Afrique du Sud, est axé sur la production d’événements.
Il porte sur « les clés de la réussite d’un événement musical » (planification, budget, partenariats et levée de fonds), « le management de scène » (conception et construction de scène, planification des concerts, etc), ainsi qu’une initiation à la « sonorisation live » et aux « lumières de scène » (conception et contrôle de l’éclairage, équipements, plans de lumière…), a-t-on détaillé.
Le module en ligne s’articule autour de l’Industrie musicale (« Music Business »).
Ce cours intensif abordera les éléments essentiels de la chaîne de valeur, les principes de management, les stratégies de marque et de marketing, ainsi que des sujets clés comme la propriété intellectuelle, a-t-on précisé.
source: dpa.news
